Pronto para chocar seus clientes? Experimente nossos designs de perfil personalizados.

Muitas vezes, um perfil é a primeira parte da sua marca que um cliente vê. Pode aparecer no LinkedIn, em um site de portfólio, em uma plataforma freelance ou em um diretório de negócios. Quando a imagem, as cores, o texto e o layout não combinam com o seu trabalho, os visitantes podem sair antes de entenderem o que você oferece. Vejo isso frequentemente com prestadores de serviços. Um designer usa uma foto casual, um consultor não tem uma identidade visual clara ou uma pequena empresa usa a mesma imagem em todas as plataformas sem verificar como ela aparece nas telas dos dispositivos móveis. O serviço pode ser forte, mas o perfil não suporta a mensagem. O design de perfil personalizado ajuda a conectar sua imagem ao seu trabalho. ## Comece pelo propósito do perfil Antes de escolher as cores ou criar um layout, faço uma pergunta: O que um visitante deve entender depois de ver este perfil? Um perfil do LinkedIn pode precisar apresentar experiência profissional. Um perfil de freelancer pode precisar mostrar habilidades e confiabilidade. A página de uma empresa pode precisar construir reconhecimento em várias plataformas. Cada caso de uso precisa de uma direção de design diferente. Por exemplo, um coach de carreira pode se beneficiar com um retrato caloroso, uma declaração de valor curta e cores calmas. Um desenvolvedor de jogos pode escolher um estilo visual mais expressivo que reflita o tipo de projeto que ele cria. O design deve apoiar o público e o serviço em vez de copiar um estilo popular. ## Crie uma identidade visual clara Um design de perfil personalizado pode incluir: - Fotos de perfil e recortes de imagens - Banners de fundo - Cores da marca - Opções de tipografia - Slogans curtos de perfil - Gráficos de mídia social - Miniaturas de portfólio - Ícones simples ou marcas visuais Esses elementos não precisam parecer chamativos. Um layout limpo com uma mensagem legível pode facilitar a compreensão do perfil. Normalmente mantenho o design focado. Muitas cores, textos pequenos ou gráficos não relacionados podem distrair os visitantes. Um perfil deve orientar o olhar para a pessoa, serviço ou mensagem principal. ## Faça o design funcionar em telas pequenas Muitas pessoas visualizam perfis em dispositivos móveis. Um design que parece equilibrado em um monitor grande pode ser difícil de ler em um telefone. Verifico os seguintes detalhes: 1. A imagem principal permanece fácil de reconhecer após o corte. 2. O texto permanece legível em tamanho menor. 3. Conteúdo importante não fica perto do limite. 4. A foto do perfil funciona tanto no formato quadrado quanto no circular. 5. O banner não esconde detalhes importantes atrás dos controles da plataforma. LinkedIn, Instagram, sites de freelancers e plataformas de portfólio podem usar diferentes dimensões de imagem. Um design personalizado deve levar em conta essas diferenças, em vez de forçar um arquivo em cada espaço. ## Combine o design com o seu público Um perfil profissional não se trata apenas de gosto pessoal. Ele também precisa ser adequado para as pessoas que você deseja alcançar. Um consultor financeiro pode escolher um layout restrito com detalhes de contato claros. Um fotógrafo pode usar uma imagem forte com menos texto. Uma padaria local pode usar cores amigáveis ​​e imagens de produtos que ajudam as pessoas a entender o negócio rapidamente. Recomendo revisar três partes antes de selecionar um estilo: - Quem visualizará o perfil - Que ação você deseja que os visitantes realizem - Que sentimento deve apoiar essa ação Isso mantém o design conectado a uma meta de negócio. ## Use um exemplo de perfil real Imagine um desenvolvedor web freelancer chamado Daniel. Seu perfil original usa uma foto de baixa qualidade, um banner escuro e um longo slogan cheio de termos técnicos. Um visitante pode ter dificuldade para entender o que Daniel constrói ou a quem ele serve. Um perfil revisado poderia usar uma foto nítida, um banner simples mostrando layouts de sites e uma mensagem curta como: “Sites para empresas de serviços locais”. A segunda versão oferece aos visitantes um caminho mais rápido até a ideia principal. Não promete um resultado específico. Simplesmente explica o serviço em linguagem simples. Pequenas mudanças como essa podem deixar um perfil mais focado sem alterar o trabalho da pessoa. ## Crie um design que você possa manter Um perfil deve permanecer útil após ser publicado. Sugiro manter os arquivos originais, códigos de cores, nomes de fontes e versões de imagens em uma pasta. Isso facilita atualizações futuras quando seu serviço muda ou uma plataforma ajusta seu layout de imagem. Você também pode precisar de versões diferentes para: - Perfis pessoais - Páginas da empresa - Assinaturas de e-mail - Portfólios on-line - Contas de mídia social - Slides de apresentação Um sistema visual consistente ajuda as pessoas a reconhecerem seu trabalho nesses locais. O design pode mudar ligeiramente para cada plataforma, mantendo o mesmo estilo central. ## Escolha um trabalho personalizado que se adapte à sua mensagem Um design de perfil personalizado não precisa ser complexo. Ele precisa refletir o seu trabalho, se adequar à plataforma e ajudar os visitantes a entender quem você é. Eu me concentro em imagens nítidas, texto legível, cores adequadas e layouts que permanecem úteis em diferentes telas. O objetivo não é fazer com que um perfil pareça lotado. O objetivo é ajudar seu perfil a representar seu trabalho com mais cuidado. Quando os detalhes visuais apoiam a mensagem, os clientes podem gastar menos tempo adivinhando e mais tempo aprendendo sobre o seu serviço.

Muitas vezes, um perfil é o primeiro lugar que as pessoas procuram quando desejam entender uma marca. Eles podem ver sua foto, logotipo, imagem de capa, opções de cores e biografia antes de lerem uma única postagem. Se esses elementos parecerem desconectados, os visitantes podem sair sem saber o que você oferece. Um design de perfil personalizado dá a cada parte uma função clara, para que sua marca possa parecer consistente em mídias sociais, diretórios de negócios, plataformas de criadores e perfis profissionais. Eu uso o design de perfil para resolver problemas práticos: - Um logotipo que parece pouco claro em um pequeno círculo - Um banner que não combina com a marca - Cores que mudam de uma plataforma para outra - Uma biografia que parece difícil de digitalizar - Imagens de perfil que parecem diferentes nos sites - Uma página que não mostra o que a empresa faz Um design personalizado começa com sua marca, público e necessidades diárias. ### Um design de perfil adequado à sua marca Começo analisando a forma como sua marca já aparece online. Eu olho seu logotipo, cores, fontes, fotos, tom de voz e o tipo de pessoa que você deseja alcançar. Um escritório de advocacia pode precisar de um estilo visual calmo e profissional. Um preparador físico pode preferir um contraste mais forte e imagens de ação nítidas. Uma padaria local pode usar cores quentes, fotos de produtos e detalhes amigáveis ​​que combinem com sua loja. O design deve parecer conectado ao negócio. Um layout sofisticado não pode substituir uma mensagem clara, por isso certifico-me de que os recursos visuais apoiam o que você deseja que os visitantes entendam. ### Imagens nítidas em todos os tamanhos As fotos do perfil aparecem em vários tamanhos. Um logotipo pode parecer nítido na tela de um desktop, mas torna-se difícil de reconhecer dentro de um pequeno ícone de celular. Eu preparo a imagem do perfil principal pensando no uso em telas pequenas. Formas simples, marcas legíveis e espaçamento equilibrado ajudam o design a permanecer claro. Também posso criar versões de imagem para: - Fotos de perfil de mídia social - Páginas de diretório de empresas - Perfis de membros da equipe - Contas de criadores - Páginas de comunidade - Seções de autores de sites O objetivo não é adicionar mais detalhes. O objetivo é manter os detalhes certos visíveis. ### Banners e imagens de capa correspondentes Uma imagem de capa dá ao seu perfil mais espaço para explicar sua marca. Pode mostrar um serviço, produto, localização, mensagem curta ou estilo visual. Eu crio banners que funcionam com a imagem do perfil em vez de competir com ela. O texto principal fica longe de áreas que podem ser cobertas por botões ou detalhes do perfil. O layout também considera displays de desktop e mobile, já que a mesma imagem pode recortar de forma diferente em cada tela. Para uma empresa de reparos domésticos, o banner pode mostrar uma foto limpa do projeto com uma breve descrição do serviço. Para um fotógrafo, pode usar uma imagem forte com uma simples mensagem de contato. Cada escolha deve ajudar os visitantes a compreender a página sem fazê-los procurar o ponto principal. ### Um sistema visual consistente Um perfil pode parecer mais profissional quando as mesmas opções de design aparecem em diferentes plataformas. Posso preparar: - Opções de cores primárias e secundárias - Sugestões de fontes - Regras de posicionamento de logotipo - Diretrizes de tratamento de imagem - Estilos de fundo - Recomendações de espaçamento de texto - Modelos de perfil e banner Este sistema ajuda você a atualizar sua página posteriormente sem começar do zero. Quando uma nova campanha, produto ou membro da equipe aparece, a direção visual permanece mais fácil de seguir. ### Um processo de design prático Mantenho o processo claro e fácil de revisar. 1. Eu coleto detalhes de sua marca, links de perfil, cores preferidas e exemplos que você gosta. 2. Identifico o objetivo principal do perfil. Você pode apresentar um serviço, construir confiança, compartilhar trabalhos criativos ou ajudar os clientes a entrar em contato com você. 3. Crio uma direção visual para a imagem do perfil, banner, cores e layout. 4. Preparo opções de design adequadas à plataforma e ao seu público. 5. Verifico os designs em diferentes tamanhos de tela e ajusto áreas que podem não ficar claras. 6. Forneço os arquivos acordados em formatos adequados para uso online. Um processo claro reduz suposições. Você pode ver como cada escolha de design se conecta à maneira como as pessoas usam seu perfil. ### Um exemplo de pequena empresa Uma padaria de bairro tinha um logotipo com letras finas. Parecia atraente na embalagem impressa, mas tornou-se difícil de ler dentro de uma pequena imagem de perfil. O perfil foi atualizado com um logotipo simplificado, uma cor de fundo quente e uma imagem de capa mostrando uma pequena seleção de produtos assados. O nome da empresa permaneceu visível, enquanto o banner trazia uma breve descrição da principal oferta da padaria. O novo design não prometia mais do que o negócio poderia oferecer. Isso simplesmente tornou a página mais fácil de entender à primeira vista. Os clientes puderam ver o tipo de negócio, o estilo visual e o motivo para explorar o perfil. ### Design que apoia a confiança As pessoas muitas vezes julgam um perfil por pequenos detalhes. Um logotipo esticado, cores aleatórias ou uma imagem desatualizada podem fazer com que a página pareça inacabada. Essas questões nem sempre significam que falta qualidade ao negócio, mas podem afetar a forma como os visitantes leem a marca. Eu me concentro em detalhes que apoiam uma apresentação clara e honesta: - Informações precisas da marca - Texto legível - Tamanhos de imagem adequados - Cores consistentes - Fotos naturais de produtos ou serviços - Detalhes de contato que correspondam ao negócio - Escolhas de design adequadas ao público-alvo Um design de perfil personalizado deve tornar sua marca mais fácil de reconhecer e entender. Também deve permanecer simples o suficiente para você gerenciar após o parto. Quando a imagem do seu perfil, o banner, as cores e a mensagem funcionam juntos, os visitantes têm um caminho mais claro pela página. Eles podem identificar sua marca, saber o que você oferece e decidir se sua empresa atende às necessidades deles. Compartilhe seu perfil atual, materiais de marca e as plataformas que você usa. Um design personalizado pode dar à sua presença online um formato mais consistente sem alterar a natureza do seu negócio.

Uma primeira impressão pode moldar a forma como as pessoas leem cada mensagem que se segue. Uma introdução apressada pode fazer uma pessoa capaz parecer despreparada. Uma abertura clara e calorosa pode fazer com que valha a pena continuar uma breve conversa. Já vi isso acontecer em vendas, networking, entrevistas e atendimento ao cliente. As pessoas muitas vezes se concentram no que querem dizer, mas a outra pessoa também faz uma pergunta silenciosa: “Posso confiar meu tempo a essa pessoa?” Uma conexão duradoura não vem do uso de palavras perfeitas. Ela cresce a partir de pequenos sinais de cuidado, atenção e consistência. ## Comece com a outra pessoa Quando conheço alguém novo, tento não começar com uma longa descrição de mim ou da minha empresa. Procuro um simples ponto de conexão. Esse ponto pode vir de: - O seu trabalho recente - Um evento partilhado - Uma pergunta que fizeram - Um desafio empresarial comum - Algo específico na sua introdução Uma mensagem como “Eu ajudo as empresas a crescer” diz muito pouco. Uma abertura mais útil pode ser: "Percebi que sua equipe está se expandindo para vendas on-line. Muitas empresas enfrentam pressão extra quando as dúvidas dos clientes aumentam em vários canais. Gostaria de saber como sua equipe lida com essa mudança". Essa abordagem parece mais pessoal porque mostra que prestei atenção. Também cria espaço para uma resposta real. ## Mantenha a abertura clara As pessoas muitas vezes se lembram da sensação de uma interação antes de se lembrarem de cada detalhe. Uma introdução clara ajuda a reduzir a confusão. Utilizo uma estrutura simples: - Quem sou - O que faço - Por que estou falando com essa pessoa - O que espero aprender ou discutir Por exemplo: “Trabalho com pequenas equipes de varejo na comunicação com o cliente. Encontrei sua loja enquanto procurava marcas locais que oferecem suporte on-line. Gostaria de saber como você gerencia as dúvidas dos clientes antes e depois de uma compra.” A redação é direta. Não promete resultados que eu não possa provar. Não força a outra pessoa a tomar uma decisão. Isso abre uma conversa. ## Ouça antes de oferecer uma solução Uma primeira reunião pode perder valor quando uma pessoa fala sem pausa. Aprendi a fazer perguntas que me ajudam a compreender a situação antes de sugerir qualquer coisa. Perguntas úteis incluem: - “Qual parte deste processo leva mais tempo?” - “O que você já tentou?” - “Como seria uma experiência melhor para seus clientes?” - “Qual problema você prefere resolver primeiro?” Essas perguntas fazem mais do que coletar informações. Eles mostram respeito pela experiência da outra pessoa. Considere o proprietário de uma pequena empresa que recebe solicitações de clientes por e-mail, mídia social e telefonemas. Um vendedor pode presumir que o proprietário precisa de um novo software. Depois de ouvir, o vendedor pode descobrir que o verdadeiro problema é a responsabilidade pouco clara entre os membros da equipe. Um guia de resposta partilhado pode ajudar mais do que uma nova plataforma. Ouvir bem evita recomendações fracas. ## Faça promessas fáceis de entender A confiança pode desaparecer quando uma introdução contém afirmações amplas. Frases como “a melhor escolha”, “sucesso garantido” ou “uma solução completa para cada negócio” podem parecer fortes, mas não ajudam as pessoas a avaliar se a oferta atende às suas necessidades. Prefiro uma linguagem específica: - “Este serviço pode ajudar a organizar as mensagens recebidas dos clientes.” - “O processo inclui uma revisão do seu fluxo de resposta atual.” - “O próximo passo é uma breve discussão sobre seus objetivos e carga de trabalho diária.” - “Os resultados podem variar de acordo com sua equipe, ferramentas e volume de clientes.” Uma linguagem clara dá à outra pessoa espaço para fazer uma escolha cuidadosa. Isso é mais importante do que criar excitação por alguns segundos. ## Use pequenos detalhes para mostrar atenção Uma conexão muitas vezes se torna mais memorável por meio de um detalhe da conversa. Se alguém mencionar que sua equipe está se preparando para um evento comercial, posso prosseguir com: “Você mencionou que sua equipe está se preparando para o evento comercial da primavera. Espero que o planejamento esteja indo bem. As perguntas dos visitantes ajudaram você a identificar novas necessidades dos clientes?” Esta mensagem parece diferente de um acompanhamento padrão porque continua a conversa real. Também oferece à pessoa uma maneira fácil de responder. Um acompanhamento útil não precisa ser longo. Precisa ser relevante. ## Simplifique o próximo passo Muitas conversas promissoras são interrompidas porque a próxima ação não está clara. Tento terminar com uma opção prática em vez de uma longa lista de pedidos. Por exemplo: “Você prefere continuar por e-mail ou uma ligação curta seria mais fácil?” Ou: "Se este assunto ainda for prioritário, posso enviar um breve resumo do processo. Você pode revisá-lo quando for conveniente para sua equipe." A outra pessoa pode ver o que acontecerá a seguir. Eles não precisam adivinhar se espero uma reunião, uma compra ou mais informações. ## Deixe a consistência construir o relacionamento Uma primeira impressão forte não pode substituir um comportamento confiável. Se eu responder tarde sem explicação, ignorar perguntas ou mudar minha mensagem de uma conversa para outra, a primeira impressão perde o valor. A consistência pode ser simples: - Responder à pergunta que foi feita - Manter os horários acordados - Compartilhar informações precisas - Admitir quando preciso verificar um detalhe - Evitar mensagens repetidas quando não há resposta - Lembrar as necessidades declaradas da pessoa Certa vez, trabalhei com um prestador de serviços que fez uma apresentação amigável e deu uma explicação clara do processo. O que ficou comigo não foi a conversa inicial. Foi o acompanhamento. Cada mensagem respondeu às minhas perguntas sem pressão e todos os detalhes prometidos chegaram quando esperado. Esse comportamento constante tornou o relacionamento mais fácil de confiar. ## Evite tentar impressionar a todos. Uma conexão duradoura não exige um desempenho perfeito. Quando tento muito parecer impressionante, minha mensagem pode se tornar distante ou pouco clara. A linguagem simples muitas vezes funciona melhor: “Posso não ser a pessoa certa para esta necessidade, mas posso explicar o que o nosso serviço cobre e onde pode não ajudar”. Esse tipo de honestidade protege ambos os lados. Também torna as conversas futuras mais naturais. As pessoas se lembram de quando eram tratadas como pessoas e não como alvos de vendas. A melhor primeira impressão não é um discurso polido. É o início de um relacionamento claro e respeitoso. Quando me concentro na outra pessoa, ouço com atenção, falo com precisão e cumpro pequenos compromissos, a conexão tem espaço para crescer. Uma breve introdução pode abrir a porta, mas a confiança é construída pelo que acontece depois que a porta se abre.

Um perfil pode ser preciso e ainda assim passar despercebido. Muitas pessoas listam seu cargo, habilidades e experiência sem mostrar o que podem ajudar outras pessoas a alcançar. Um visitante pode entender sua formação, mas ainda assim se perguntar: - O que você faz? - Quem você ajuda? - O que torna o seu trabalho útil? - O que devo fazer a seguir? Enfrentei esse problema quando revisei meu próprio perfil. Continha muitas informações, mas o valor principal era difícil de encontrar. A questão não era falta de experiência. A questão era uma apresentação pouco clara. Um perfil forte dá às pessoas um motivo simples para continuar lendo. Comece com uma linha de abertura clara Sua linha de abertura deve explicar sua função e o valor que você oferece. Exemplo fraco: > Profissional de marketing com experiência em conteúdo e mídias sociais. Exemplo mais claro: > Ajudo pequenas empresas de serviços a transformar ideias complexas em conteúdo de marketing claro. A segunda versão dá aos leitores mais contexto. Mostra o público, o trabalho e o resultado que a pessoa apoia. Experimente esta estrutura: > Eu ajudo [o público] com [serviço ou habilidade] para que eles possam [resultado útil]. Você não precisa prometer um resultado fixo. Use uma linguagem honesta que reflita seu trabalho real. Escolha uma foto de perfil que atenda ao seu objetivo Uma foto de perfil não precisa parecer cara ou formal. Ele precisa parecer claro e adequado ao ambiente. Use uma foto com: - Boa iluminação - Um fundo simples - Seu rosto fácil de ver - Roupas que combinem com seu trabalho - Uma expressão natural Se você trabalha com clientes corporativos, uma foto limpa e simples pode servir bem. Se você trabalha com design, mídia, educação ou outra área criativa, poderá ter mais espaço para um estilo pessoal. Certa vez, vi um escritor freelancer usar uma foto escura com um fundo movimentado. Seu trabalho era forte, mas a imagem tornava o perfil difícil de abordar. Ela a substituiu por uma foto brilhante tirada perto de uma janela. O perfil parecia mais aberto sem alterar uma única palavra. Escreva para a pessoa que está lendo seu perfil Seu perfil não deve ser interpretado como um registro privado de sua carreira. Os leitores se preocupam em como suas habilidades se conectam às necessidades deles. Em vez de listar todas as tarefas que você concluiu, selecione os detalhes que apoiam sua direção atual. Compare essas duas versões: > Gerenciei campanhas de e-mail, escrevi posts em blogs, atualizei sites, preparei relatórios e trabalhei com diversas equipes. > Crio campanhas de e-mail e conteúdo para sites que ajudam pequenas equipes a explicar seus serviços de forma clara. A segunda versão é mais fácil de entender porque tem um foco claro. Pergunte-se: - Com quem eu quero trabalhar? - Que problema eles enfrentam com frequência? - Quais das minhas habilidades podem ajudar com esse problema? - Que prova posso compartilhar? Suas respostas podem orientar a estrutura do perfil. Apresente provas sem fazer grandes afirmações As pessoas confiam mais em detalhes específicos do que em declarações amplas. Em vez de escrever: > Sou um excelente gerente de projetos. Compartilhe um pequeno exemplo: > Coordenei uma atualização do site para seis pessoas, criei uma lista de tarefas compartilhada e ajudei a equipe a publicar as novas páginas dentro do cronograma acordado. Isso dá aos leitores algo que eles podem entender. Também mantém a afirmação conectada a uma experiência real. A prova pode incluir: - Um projeto anterior - Um tipo de cliente - Um processo de trabalho claro - Um link de portfólio - Um pequeno resultado apoiado por registros - Um certificado profissional - Uma amostra útil Evite adicionar números que não possam ser verificados. Um exemplo simples e honesto é mais forte do que uma afirmação grande e sem contexto. Facilite a leitura de suas habilidades Longos blocos de texto podem ocultar informações úteis. Use seções curtas e marcadores focados. Você pode agrupar suas habilidades assim: Conteúdo - Cópia do site - Redação de e-mails - Descrições de produtos Ferramentas - WordPress - Google Analytics - Mailchimp Estilo de trabalho - Comunicação clara - Atualizações semanais de progresso - Notas de projeto organizadas Inclua apenas habilidades que correspondam ao trabalho que você deseja receber. Uma lista longa pode fazer com que seu perfil pareça desfocado. Adicione personalidade com propósito Um perfil deve soar humano, não como uma coleção de palavras-chave. Você pode mencionar: - Por que você escolheu sua área - Que tipo de trabalho lhe interessa - Como você aborda os projetos - Um pequeno detalhe que ajuda as pessoas a se lembrarem de você Por exemplo: > Comecei a escrever guias de produtos depois de ajudar uma loja local a explicar on-line seus produtos artesanais. Gosto de transformar informações detalhadas em uma linguagem simples que os clientes possam usar. Esta frase acrescenta um motivo pessoal, mantendo o foco no serviço. Personalidade não significa compartilhar todos os detalhes privados. Muitas vezes, uma história relevante é suficiente. Use uma estrutura de perfil simples Um perfil claro pode seguir esta ordem: 1. Sua função e as pessoas que você ajuda 2. Os principais serviços ou habilidades que você oferece 3. Um pequeno exemplo de sua experiência 4. Seu processo de trabalho ou tipo de projeto preferido 5. Um próximo passo prático Exemplo: > Ajudo lojas independentes a escrever páginas de produtos e conteúdo de e-mail claros. >> Meu trabalho inclui descrições de produtos, campanhas por e-mail, atualizações de sites e planos de conteúdo simples. >> Recentemente reescrevi páginas de produtos para uma pequena empresa de produtos domésticos, concentrando-me em detalhes de materiais, instruções de cuidados e perguntas de clientes. >> Prefiro projetos onde informações claras possam facilitar o processo de compra dos clientes. >> Se você estiver atualizando seu site, envie-me a página atual e o principal problema que deseja melhorar. Este formato fornece aos leitores informações suficientes sem transformar o perfil em uma biografia completa. Revise o perfil do ponto de vista de um visitante Leia seu perfil como se você não se conhecesse. Você consegue entender o serviço principal em poucos segundos? Os exemplos são específicos? O tom combina com o tipo de trabalho que você deseja? A etapa de contato é fácil de encontrar? Remova frases que acrescentam pouco significado, como: - Profissional trabalhador - Apaixonado pelo sucesso - Especialista orientado a resultados - Jogador responsável em equipe Essas frases aparecem em muitos perfis. Substitua-os por ações, exemplos e detalhes claros do serviço. Um perfil não precisa soar impressionante em todas as linhas. Precisa ajudar o leitor certo a compreender o seu valor. O melhor perfil não é aquele com mais informações. É aquele que torna fácil ver sua função, público, prova e próximo passo. Escreva para um público claro. Use exemplos específicos. Mantenha o design limpo. Deixe a sua experiência apoiar a sua mensagem em vez de ocultá-la. Interessado em aprender mais sobre tendências e soluções do setor? Entre em contato com a Fengsui: mr.wang@fengsuida.com/WhatsApp 13605323728.

1. Aaker, David A 1996 Brand Leadership 2. Norman, Donald A 2004 Emotional Design Por que amamos ou odiamos as coisas do dia a dia 3. Wheeler, Alina 2017 Projetando a identidade da marca Um guia essencial para toda a equipe de branding 4. Cialdini, Robert B 2021 Influencie a psicologia da persuasão 5. Carnegie, Dale 1936 Como fazer amigos e influenciar pessoas 6. Krug, Steve 2014 Não me faça pensar em uma abordagem de bom senso para usabilidade na Web